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カジノ シークレット 銀行 入金 年収が高くなるにつれて「この会社で今後も勤め続けたい」と考える割合が高くなる傾向がある一方、20代や女性で年収800万円以上を稼いでいる場合、「勤め続けたくない」割合が急増するようだ。リスクモンスターが2015年3月2日に発表した「第2回仕事・会社に対する満足度調査」の結果により明らかになった。

 同調査ではインターネット上で20~59歳の有職者600人を対象に調査を実施。現在の勤務先に今後も勤め続けたいかと質問したところ、63.8%が「今後も勤め続けたい」と回答した。

 年収別に見ると、「300万円未満」で勤続意欲は49.6%。「300~500万円」で64.1%、「500~800万円」で77.2%、「800万円以上」で66.7%となった。

 基本的には年収が高くなるほど勤続意欲は高くなる傾向があるが、20代で「800万円以上」の勤続意欲は14.3%、女性で「800万円以上」の勤続意欲は30.0%と大幅に落ち込む結果となっている。

photo勤続意識(年収別) 「キャリアニュース」バックナンバー 職場でやる気をなくした瞬間に「エンゲージメントが低下」と85%が回答日本で働く外国籍エンジニアの年収中央値は「950万円」「エンジニア白書2022」を発表、使用言語は3年連続で「JavaScript」が1位75%が定年退職後に不安を感じ、約半数が年金以外に「資産形成している」「人や社会の役に立つために働く」、20代が最多年収が「低すぎる」と43%が回答、理想と現実の年収差は「100万円」会社員が明日仕事を辞めたらいつ「詰む」か、51%が10カ月以内ミドル層の8割が61歳以降も働きたいと回答、後進の昇進を阻むと懸念の声も女性管理職調査、64.4%が「家庭の制約がなければ管理職を希望する」【訂正あり】「幹部候補への教育が不十分」と約4割が回答、人材選抜やゴール設定に課題仮想通貨カジノパチンコ面白い 無料 ダウンロード ゲーム

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